वाशिंगटन, 13 मार्च। दुनिया की प्रमुख सॉफ्टवेयर कंपनियों में शामिल एडोब के लंबे समय से कार्यरत मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) शांतनु नारायण अब अपने पद से हटने की तैयारी में हैं। कंपनी ने घोषणा की है कि लगभग दो दशकों तक नेतृत्व करने के बाद शांतनु नारायण सीईओ पद से हट जाएंगे। हालांकि, नए सीईओ की नियुक्ति होने तक वह अपने पद पर बने रहेंगे और बाद में कंपनी के बोर्ड के चेयरमैन के रूप में नेतृत्व परिवर्तन में सहयोग करते रहेंगे।
सैन जोस स्थित कंपनी ने बताया कि नए सीईओ की तलाश के लिए बोर्ड ने एक विशेष समिति का गठन किया है। यह समिति कंपनी के भीतर और बाहर दोनों जगह से संभावित उम्मीदवारों पर विचार करेगी।
एडोब के लीड इंडिपेंडेंट डायरेक्टर फ्रैंक काल्डेरोनी ने शांतनु नारायण के योगदान की सराहना करते हुए कहा कि उनके नेतृत्व में कंपनी ने पिछले 18 वर्षों में ऐतिहासिक बदलाव देखा है। उन्होंने कहा, "बोर्ड की ओर से मैं शांतनु के उस योगदान को स्वीकार करना चाहता हूं, जिसके जरिए उन्होंने एडोब को नई दिशा दी और एआई के दौर में सफलता के लिए मजबूत स्थिति में खड़ा किया।"
उन्होंने कहा कि उत्तराधिकार की इस प्रक्रिया में बोर्ड का लक्ष्य कंपनी के अगले चरण के विकास के लिए सही नेता का चयन करना है। साथ ही उन्होंने यह भी कहा कि संक्रमण के इस दौर में शांतनु नारायण का सहयोग बेहद महत्वपूर्ण रहेगा।
शांतनु नारायण ने गुरुवार को कंपनी के कर्मचारियों को भेजे गए एक संदेश में अपने फैसले की जानकारी दी। उन्होंने लिखा, "मैं आप सभी को बताना चाहता हूं कि मैंने बोर्ड को सूचित कर दिया है कि 18 से अधिक वर्षों तक सीईओ के रूप में काम करने के बाद अब मैं इस भूमिका से अलग होना चाहता हूं।"
उन्होंने बताया कि आने वाले महीनों में वह बोर्ड और फ्रैंक काल्डेरोनी के साथ मिलकर अपने उत्तराधिकारी की पहचान करने और नेतृत्व परिवर्तन को सुचारु बनाने पर काम करेंगे।
नारायण ने यह भी स्पष्ट किया कि सीईओ पद छोड़ने के बाद भी वह कंपनी से जुड़े रहेंगे। उन्होंने कहा, "मैं बोर्ड के चेयर के रूप में बना रहूंगा और नए सीईओ का उसी तरह समर्थन करूंगा, जैसा जॉन व चक ने तब किया था जब मैंने यह भूमिका संभाली थी।"
अपने लंबे कार्यकाल को याद करते हुए उन्होंने कहा कि पिछले दो दशकों में एडोब ने असाधारण विकास किया है। उन्होंने बताया कि इस दौरान कंपनी 3,000 कर्मचारियों से बढ़कर 30,000 से अधिक कर्मचारियों तक पहुंच गई।
हमारी तकनीक ने अरबों लोगों तक पहुंच बनाई, चाहे वे हमारे उत्पादों के ग्राहक हों या वे डिजिटल अनुभव जो हमारे ग्राहक बनाते हैं। इसके साथ हमारी आय भी 1 अरब डॉलर से बढ़कर 25 अरब डॉलर से अधिक हो गई।
उन्होंने कहा कि इस यात्रा पर उन्हें बेहद गर्व है और यह सब कंपनी की टीम के सामूहिक प्रयासों से संभव हुआ है। भविष्य की रणनीति पर बात करते हुए नारायण ने कहा कि आने वाले समय में एआई रचनात्मकता और डिजिटल कार्यप्रणाली को नई दिशा देने वाली है।
उन्होंने कहा, हमारा मिशन 'हर किसी को सृजन करने के लिए सक्षम बनाना' है और एआई के दौर में यह अवसर और भी बड़ा हो गया है। रचनात्मकता का अगला दौर अभी लिखा जा रहा है, जिसे एआई, नए वर्कफ्लो और अभिव्यक्ति के बिल्कुल नए तरीकों द्वारा आकार दिया जा रहा है।
इस घोषणा के बाद टेक उद्योग के कई नेताओं ने भी प्रतिक्रिया दी। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने सोशल मीडिया पर शांतनु नारायण को बधाई देते हुए लिखा, "एडोब में आपके शानदार सफर के लिए बधाई। आपने दुनिया की सबसे महत्वपूर्ण सॉफ्टवेयर कंपनियों में से एक का निर्माण किया और रचनाकारों, उद्यमियों व ब्रांड्स के लिए नई संभावनाएं खोलीं।"
एडोब ने यह भी स्पष्ट किया है कि नए सीईओ की खोज पूरी होने तक शांतनु नारायण कंपनी का नेतृत्व करते रहेंगे। नारायण ने कहा, "मैं यह सुनिश्चित करूंगा कि सही नेता और मजबूत कार्यकारी टीम के साथ एडोब को अगले दशक की सफलता के लिए तैयार किया जाए।"
शांतनु नारायण लगभग तीन दशक पहले एडोब से जुड़े थे और वर्ष 2007 में कंपनी के सीईओ बने। उनके नेतृत्व में एडोब ने अपने बिजनेस मॉडल में बड़ा बदलाव किया और पारंपरिक पैकेज्ड सॉफ्टवेयर बेचने की प्रणाली से हटकर सब्सक्रिप्शन आधारित क्लाउड प्लेटफॉर्म अपनाया।
आज फोटोशॉप, एक्रोबैट और क्रिएटिव क्लाउड जैसे एडोब के प्रमुख प्लेटफॉर्म दुनियाभर के रचनाकारों, कंपनियों और डिजिटल प्रकाशकों के लिए बेहद महत्वपूर्ण उपकरण बन चुके हैं।
